El día 28 de febrero se celebra el día de Andalucía. Para celebrarlo he decidido recopilar varios gráficos sobre esta CC.AA. centrados en su mercado laboral y tomando como referencia los últimos doce años, esto es, de 2002 a 2014.
En los gráficos vamos a ver, en primer lugar, como ha evolucionado en general la Población Activa, Ocupada y Parada andaluza, así como las Tasas de Actividad, Empleo y Paro en el período señalado, y distinguiremos dichas variables también por sexos.
En un segundo punto, abordaremos la evolución de las Tasas de Actividad, de Empleo y de Paro descritas por los distintos grupos de edad entre 2002 y 2014.
Y, por último, observaremos como han variado los activos, ocupados y parados andaluces en este periodo comparándolos con la trayectoria seguida por los mismos en el contexto nacional (en este sentido, tomaremos los datos del conjunto de España pero eliminando de los mismos los pertenecientes a Andalucía, es decir, tendremos en cuenta los registros de «España sin Andalucía «).
El resultado lo componen 15 gráficos (se relacionan a continuación):
1.- EVOLUCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA POR SEXOS
La Población Activa está constituida por el total de personas de 16 o más años que o bien están ocupadas (esto es, tienen un empleo) o están buscando trabajo de manera activa. Por tanto, el número de activos es la suma de ocupados y parados.
En el periodo referido, 2002-2014, la Población Activa andaluza no ha parado de crecer; es cierto que la crisis ha frenado la progresión que mantenía en los años previos a la misma pero en estos años el número de activos se ha elevado en torno a 1 millón de personas.
En este sentido, ha sido fundamental la evolución seguida por la Población Activa femenina: han sido más de 654.000 mujeres las que se han incorporado al mercado laboral andaluz entre 2002 y 2014.
La Tasa de Actividad, que muestra el porcentaje de personas activas (ocupados+parados) respecto al total de la población en edad de trabajar, ha seguido una trayectoria ascendente: del 52% ha pasado al 59%.
Desglosando la Tasa de Actividad por sexos observamos que la trayectoria seguida por hombres y mujeres ha sido diferente.
Mientras que la Tasa de Actividad masculina apenas ha variado en este periodo (comenzó repuntando en los años expansivos, y se contrajo durante la crisis), la Tasa de Actividad femenina no ha dejado de crecer en estos años.
Con todo, la diferencia entre sexos es aún notable: Tasa de Actividad masculina es del 66,22% y la femenina del 52,74% (más de 13 puntos de diferencia; en 2002, la diferencia rondaba los 27 puntos).
La Población Ocupada en Andalucía ronda estos momentos los 2,7 millones de personas, cifra similar a la que se registraba en el año 2003. Antes de la crisis, el número de ocupados se elevó hasta rozar los 3,3 millones.
En el gráfico podemos observar como la crisis ha afectado de manera notable a los empleos masculinos: en este momento hay menos trabajadores masculinos que en 2002 (-126.000 empleos)
La Población Ocupada femenina también se ha visto afectada por la crisis, pero ha mejorado sus registros respecto a 2002 (+281.000 ocupadas)
La Tasa de Empleo, ratio que devuelve el porcentaje de personas ocupadas sobre el total de personas en edad de trabajar, ha caído en Andalucía en el periodo considerado, si bien se diferencia dos etapas claramente, coincidiendo con el periodo expansivo (precrisis) y el periodo actual (crisis).
Observamos como hasta 2007, la Tasa de Empleo general crece de manera continuada hasta rozar el 50%. A partir de ese momento, la Tasa comienza a caer hasta situarse en un mínimo del 37% (actualmente, alcanza el 39%).
Por sexos, la Tasa de Empleo ha menguado en el periodo considerado entre los hombres (del 56% ha pasado al 45%, después de haber sobrepasado el 62% antes de la crisis). Mientras que ha mejorado su nivel entre las mujeres (Tasa de Empleo femenina en 2002: 28,6% vs Tasa de Empleo femenina en 2014: 33%).
A pesar de todo, la diferencia entre la Tasa de Empleo masculina y femenina supera los 12 puntos.
La Población Parada en Andalucía ha crecido intensamente entre 2002 y 2014, particularmente los últimos 7 años (prácticamente 1 millón de parados más en entre 2007 y 2014).
La crisis ha provocado también que el número de parados masculino supere al femenino, algo que no se producía en el periodo de expansión económica
La Tasa de Paro, que estaba en 2002 en torno al 20% en Andalucía, logró situarse por debajo del 12% en 2007.
Actualmente, la Tasa de Paro andaluza está en el entorno del 34% (rondó el 37% en 2013).
La Tasa de Paro femenina siempre se ha mantenido por encima de la masculina en el periodo considerado: el último dato devuelve una Tasa de Paro femenina del 40,6% y una masculina del 22,8% (casi 18 puntos de diferencia).
2.- EVOLUCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA POR GRUPOS DE EDAD
En este apartado se relaciona gráficamente como ha evolucionado la Tasa de Actividad, la Tasa de Empleo y la Tasa de Paro en Andalucía por Grupos de Edad.
En el 3º gráfico, el de la Tasa de Paro, observamos como la Tasa de Paro de los jóvenes de 16 a 20 años se sitúa actualmente en torno al 70% (habiendo estado por encima incluso del 80%).
3.- EVOLUCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA EN EL CONTEXTO NACIONAL
En este último apartado comparamos, por un lado, la evolución seguida por la Tasa de Actividad, la Tasa de Empleo y la Tasa de Paro en Andalucía entre 2002 y 2014 comparándola con la trayectoria descrita por esas mismas tasas en el conjunto nacional (excluyendo Andalucía), y por otro, la variación anual manifestada en estos años por la Población Activa, Ocupada y Paradas (Andalucía vs España sin Andalucía).
En un post anterior analizábamos, gráficamente, como se distribuía la Población Ocupada, tanto en el conjunto de España como en cada una de las Comunidades Autónomas, en función del Nivel de Formación Alcanzado por el trabajador, es decir, determinábamos que porcentaje de personas con empleo tenían, por ejemplo, Estudios Superiores respecto al total de ocupados, o que peso representaban los trabajadores con Estudios Primarios en el conjunto de la Población Ocupada (puedes consultarlo aquí )
Se trataba de estructurar, exclusivamente, la Población Ocupada en función de los niveles formativos de las personas que la conforman.
Con este post queremos completar la vinculación empleo-nivel formativo pero ya no sólo tomando como referencia la población ocupada; vamos a calcular, dentro de cada nivel formativo, el porcentaje de personas que están ocupadas en relación al total de personas en edad de trabajar (esto es, con 16 ó más años).
Por tanto, el eje del análisis (gráfico) va a ser la comparativa de la llamada Tasa de Empleo que describe cada colectivo de personas en edad de trabajar en función del nivel de formación alcanzado.
La Tasa de Empleo es el ratio que mide el número de personas ocupadas respecto a la población en edad de trabajar (el datos se expresa en %), esto es, sí en España hay casi 17,6 millones de ocupados y la población de 16 ó más años se eleva hasta los 38,5 millones, la Tasa de Empleo general en España estaría en torno al 45,6% (es decir, que de cada 100 personas en edad de trabajar, aproximadamente 46 tienen un empleo).
Pues bien, calculamos la Tasa de Empleo para todos los grupos según el nivel de formación alcanzado por las personas en edad de trabajar, y de dicho cálculo se obtiene el gráfico siguiente:
¿Cómo interpretamos los datos?
Tomemos como ejemplo el caso de las personas con Educación Primaria: observamos que la Tasa de Empleo resultante para el colectivo de personas en edad de trabajar cuya formación máxima alcanzada ha sido la Educación Primaria es baja, rondando el 18% (recordad que la Tasa de Empleo general de Españase acercaba al 46%). Esto supone que del total de personas con Educación Primaria que tienen una edad igual o superior a los 16 años sólo el 17,66% de ellas tiene un empleo.
En sentido opuesto, la Tasa de Empleo de las personas con Estudios Superiores alcanza un ratio de casi el 70% (69,95%); por tanto, nos indica que de cada 100 personas en edad de trabajar con Estudios Superiores, 70 están ocupadas.
Hay que advertir en este punto que no todas las personas en edad de trabajar forman parte del mercado laboral: recordemos que hay personas activas (las que trabajan o buscan empleo de forma activa) e inactivas para el mercado laboral (en otro post analizaremos la Tasa de Actividad de la población según el nivel formativo alcanzado).
Retomando el análisis del gráfico anterior se observa, claramente, como la Tasa de Empleo va elevándose conforme el Nivel Formativo Alcanzado es mayor: sugiere, por consiguiente, que la formación mejora la empleabilidad.
A continuación, detallamos, gráficamente, para cada Comunidad Autónoma la Tasa de Empleo por Nivel de Formación Alcanzado (comparando los datos respectivos con los registros medios nacionales):
1.- ANDALUCÍA
2.- ARAGÓN
3.- ASTURIAS
4.- CANARIAS
5.- CANTABRIA
6.- CASTILLA LA MANCHA
7.- CASTILLA Y LEÓN
8.- CATALUÑA
9.- EXTRAMADURA
10.- GALICIA
11.- ISLAS BALEARES
12.- LA RIOJA
13.- MADRID
14.- MURCIA
15.- NAVARRA
16.- PAÍS VASCO
17.- VALENCIA
La Tasa de Empleo se define como el porcentaje que supone el total de ocupados respecto a la población en edad de trabajar (de 16 ó mas años)
Los valores oscilan entre el 53,26% de la provincia de Lleida y 32,78% de Cádiz, es decir, hay más de 20 puntos de diferencia entre la provincia con la Tasa de Empleo más elevada de España y la que describe el registro más exiguo.
El dato de Cádiz es especialmente dramático: sólo 1 de cada 3 personas en edad de trabajar tiene empleo en la provincia.
Tal como sucede en Lleida, otras 7 provincias españolas alcanzan una Tasa de Empleo que supera el 50%, es decir, que están ocupadas más de la mitad de las personas de dichas provincias que tienen una edad de 16 ó más años.
Pinchando en cada una, el mapa siguiente recoge los datos de la Tasa de Empleo del conjunto de provincias españolas en el 4º trimestre de 2014 (datos de la Encuesta de Población Activa)
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