A la vista de los datos publicados por la Contabilidad Regional de España se constata que 2014 ha supuesto un punto de inflexión (positivo) en los registros del Producto Interior Bruto de las Comunidades Autónomas.
Se tocó fondo en 2013, y 2014 describe una reactivación generalizada, si bien de intensidad diferente, en el conjunto de las economías de las Comunidades Autónomas.
El crecimiento anual del PIB en las CC.AA. en 2014 osciló entre el +2,5% en La Rioja y el +0,5% en Galicia.
Una vez constatada la reactivación en 2014 detallaremos, para cada CC.AA., la variación acumulada del PIB desde el inicio de la crisis, con el objeto de determinar en que nivel se encuentra el mismo tras 6 años de crisis respecto al volumen que describía en 2008.
Las diferencias entre CC.AA. son muy notables: mientras que Islas Baleares acumula en 2014 un decrecimiento del PIB del -2,67% respecto a 2008, Asturias describe un caída cercana al 10%.
El gráfico siguiente muestra, comparativamente, las distintas intensidades en la variación registrada por el PIB en las CC.AA. desde el inicio de la crisis
A continuación se muestra, gráficamente y de manera individualizada, la evolución de la variación acumulada descrita por el PIB de cada CC.AA. desde 2008 hasta 2014 comparando su trayectoria con la manifestada por la Media Nacional.
Se puede determinar, de esta forma, si el efecto de la crisis (medido en términos del PIB) ha sido más o menos intenso en la CC.AA. que en el conjunto del país.
1.- ANDALUCÍA
2.- ARAGÓN
3.- ASTURIAS
4.- ISLAS BALEARES
5.- CANARIAS
6.- CANTABRIA
7.- CASTILLA Y LEÓN
8.- CASTILLA LA MANCHA
9.- CATALUÑA
10.- EXTREMADURA
11.- GALICIA
12.- LA RIOJA
13.- MADRID
14.- MURCIA
15.- NAVARRA
16.- PAÍS VASCO
17.- VALENCIA
El Coste Salarial Ordinario, tal y como lo define el Instituto Nacional de Estadística, comprende todos los pagos salariales de periodicidad mensual que reciben los trabajadores por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena (se excluyen, por tanto, de este concepto los pagos por horas extraordinarias, los pagos extraordinarios y los pagos atrasados).
Todos estos componentes se recogen en términos brutos, es decir, antes de practicar retenciones o pagos a la Seguridad Social por cuenta del trabajador.
El último dato disponible publicado por la Encuesta Trimestral de Coste Laboral está referido al 4º trimestre de 2014 y señala que el Coste Salarial Ordinario por Trabajador y mes alcanzó los 1.628,75 €.
El importe medio que refleja este dato varía considerablemente si lo desagregamos por CC.AA., pudiendo existir una diferencia de casi 600 € entre el Coste Salarial Ordinario más elevado (el del País Vasco) y el más reducido (el de Extremadura).
En el gráfico siguiente se señala (de menor a mayor) el Coste Salarial Ordinario que, de media, registra cada CC.AA. en el 4º trimestre de 2014. Podemos observar cinco grupos en función del dato:
Entre los años 2008 y 2014 el Coste Salarial Ordinario, en términos nominales, ha evolucionado al alza en todas las CC.AA., eso sí, describiendo muy distintas intensidades tal y como se aprecia en el gráfico siguiente.
Así, mientras que el Coste Salarial Ordinario ha repuntado un 1,08% en Andalucía entre el 1º trimestre de 2008 y el 4º trimestre de 2014, en Castilla La Mancha la variación relativa ha sido del 10,40%.
Seguidamente desglosaremos gráficamente la evolución del Coste Salarial Ordinario en cada CC.AA entre 2008 y 2014 comparándolo con la trayectoria descrita por el Coste medio nacional pero antes incrustamos un gráfico que recoge esta evolución incluyendo todas la CC.AA. (pueden observar, por ejemplo, como en 2008 Cataluña era la 3º CC.AA. con el Coste Salarial Ordinario más elevado y, sin embargo, en 2014 Navarra ha pasado a ocupar ese puesto; ó como Andalucía ha pasado del 7º al 10º lugar)
Para ver más claramente como ha evolucionado el Coste Salarial Ordinario de cada CC.AA. en el periodo 2008-2014 mostramos, a continuación, su trayectoria en el periodo en cuestión, siempre tomando como referencia el Coste Salarial Ordinario medio nacional.
1.- ANDALUCÍA
2.- ARAGÓN
3.- ASTURIAS
4.- CANARIAS
5.- CANTABRIA
6.- CASTILLA LA MANCHA
7.- CASTILLA Y LEÓN
8.- CATALUÑA
9.- EXTREMADURA
10.- GALICIA
11.- ISLAS BALEARES
12.- LA RIOJA
13.- MADRID
14.- MURCIA
15.- NAVARRA
16.- PAÍS VASCO
17.- VALENCIA
En un post anterior analizábamos, gráficamente, como se distribuía la Población Ocupada, tanto en el conjunto de España como en cada una de las Comunidades Autónomas, en función del Nivel de Formación Alcanzado por el trabajador, es decir, determinábamos que porcentaje de personas con empleo tenían, por ejemplo, Estudios Superiores respecto al total de ocupados, o que peso representaban los trabajadores con Estudios Primarios en el conjunto de la Población Ocupada (puedes consultarlo aquí )
Se trataba de estructurar, exclusivamente, la Población Ocupada en función de los niveles formativos de las personas que la conforman.
Con este post queremos completar la vinculación empleo-nivel formativo pero ya no sólo tomando como referencia la población ocupada; vamos a calcular, dentro de cada nivel formativo, el porcentaje de personas que están ocupadas en relación al total de personas en edad de trabajar (esto es, con 16 ó más años).
Por tanto, el eje del análisis (gráfico) va a ser la comparativa de la llamada Tasa de Empleo que describe cada colectivo de personas en edad de trabajar en función del nivel de formación alcanzado.
La Tasa de Empleo es el ratio que mide el número de personas ocupadas respecto a la población en edad de trabajar (el datos se expresa en %), esto es, sí en España hay casi 17,6 millones de ocupados y la población de 16 ó más años se eleva hasta los 38,5 millones, la Tasa de Empleo general en España estaría en torno al 45,6% (es decir, que de cada 100 personas en edad de trabajar, aproximadamente 46 tienen un empleo).
Pues bien, calculamos la Tasa de Empleo para todos los grupos según el nivel de formación alcanzado por las personas en edad de trabajar, y de dicho cálculo se obtiene el gráfico siguiente:
¿Cómo interpretamos los datos?
Tomemos como ejemplo el caso de las personas con Educación Primaria: observamos que la Tasa de Empleo resultante para el colectivo de personas en edad de trabajar cuya formación máxima alcanzada ha sido la Educación Primaria es baja, rondando el 18% (recordad que la Tasa de Empleo general de Españase acercaba al 46%). Esto supone que del total de personas con Educación Primaria que tienen una edad igual o superior a los 16 años sólo el 17,66% de ellas tiene un empleo.
En sentido opuesto, la Tasa de Empleo de las personas con Estudios Superiores alcanza un ratio de casi el 70% (69,95%); por tanto, nos indica que de cada 100 personas en edad de trabajar con Estudios Superiores, 70 están ocupadas.
Hay que advertir en este punto que no todas las personas en edad de trabajar forman parte del mercado laboral: recordemos que hay personas activas (las que trabajan o buscan empleo de forma activa) e inactivas para el mercado laboral (en otro post analizaremos la Tasa de Actividad de la población según el nivel formativo alcanzado).
Retomando el análisis del gráfico anterior se observa, claramente, como la Tasa de Empleo va elevándose conforme el Nivel Formativo Alcanzado es mayor: sugiere, por consiguiente, que la formación mejora la empleabilidad.
A continuación, detallamos, gráficamente, para cada Comunidad Autónoma la Tasa de Empleo por Nivel de Formación Alcanzado (comparando los datos respectivos con los registros medios nacionales):
1.- ANDALUCÍA
2.- ARAGÓN
3.- ASTURIAS
4.- CANARIAS
5.- CANTABRIA
6.- CASTILLA LA MANCHA
7.- CASTILLA Y LEÓN
8.- CATALUÑA
9.- EXTRAMADURA
10.- GALICIA
11.- ISLAS BALEARES
12.- LA RIOJA
13.- MADRID
14.- MURCIA
15.- NAVARRA
16.- PAÍS VASCO
17.- VALENCIA
En España, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa que hacen referencia al 4º trimestre de 2014, hay un total de 17.569.100 personas ocupadas en el mercado laboral.
Quizás te pueda sorprender que unos 36.800 trabajadores (a penas un 0,2% de esos 17,5 millones de ocupados) no tienen ningún tipo de estudios, o que algo más de 1 millón (el 5,8% del total) sólo hayan alcanzado la Educación Primaria.
Pues bien, este va a ser, precisamente, el objeto de este post: mostrar una fotografía actual (un gráfico en este caso) del peso que representan sobre el total de ocupados los distintos grupos de trabajadores en función del nivel de formación que han alcanzado.
Tomaremos como referencia los datos generales del conjunto de España y los compararemos con los resultantes de las poblaciones ocupadas de cada una de la CC.AA. que constituyen nuestro país.
Sirva como introducción el mapa siguiente que muestra el porcentaje que suponen los ocupados con Estudios Superiores sobre el total de trabajadores en cada una de las CC.AA.:
En el conjunto de España los ocupados según el nivel de formación alcanzado se distribuyen de la siguiente manera:
Estos datos quedan plasmados gráficamente de la siguiente forma:
Tomando como base el gráfico anterior, desglosamos el mismo para la totalidad de las CC.AA., comparando cada una de ellas con la media nacional (información complementaria a ésta puedes encontrarla en el post: Tasa de Empleo por Nivel de Formación Alcanzado por CC.AA.)
1.- ANDALUCÍA
2.- ARAGÓN
3.- ASTURIAS
4.- ISLAS BALEARES
5.- CANARIAS
6.- CANTABRIA
7.- CASTILLA LA MANCHA
8.- CASTILLA Y LEÓN
9.- CATALUÑA
10.- EXTREMADURA
11.- GALICIA
12.- LA RIOJA
13.- MADRID
14.- MURCIA
15.- NAVARRA
16.- PAÍS VASCO
17.- VALENCIA
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